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李源:冒险骑士的斑斓人生

本期访谈嘉宾:李源

学霸、潮妈、生活家、职场精英都不能全然形容今天采访的这位嘉宾。 在初次接触中,她给我留下的是一个精英女性固有的印象:干练、优雅、被各种工作充斥、忙?#30331;?#28216;刃有余的状态。但此次“深度对话?#20445;?#20026;我打开了另一个窗口,认识到一个将生活与工作完美演绎,面对变化始终充满能量,懂得适应变化享受其中的职业女经理人形象。 她就像一个永不停歇的冒险骑士,在探险的?#39134;?#23558;每一段人生经历都打造成一处风景,一路Keep Walking……

李源:冒险骑士的斑斓人生

文/安越咨询 2019-04-25 本有由安越咨询原创或嘉宾授权,如需转载请注明出处



拥有127岁高龄的飞利浦照明于2016年5月27日在?#25381;?#38463;姆斯特丹的?#20998;?#35777;券交易所独立上市(交?#29366;?#30721;:LIGHT),飞利浦照明独立后也迎来了一个全新的名字——“昕诺飞”。 

从飞利浦照明到昕诺飞历时仅用了两年时间,而财务团队用了半年时间即完成了分拆工作。那时他们要将系统分拆、财务报表分拆、合约分拆到单独公司,将近4个月的时间,财务团队的成员打地铺搭帐篷睡在公司的事情都是常有。经过半年的高强度高效率合作,600页文件材料的上市答辩,终于在2016年于?#20998;?#31532;二大的金融交?#36164;?#22330;实现了上市。而主?#21363;?#27425;大中华区分拆上市的正是现任昕诺飞大中华区首席财务官李源女士。 

李源认为从飞利浦照明到昕诺飞并?#25381;?#21709;飞利浦整体战略,更多是从集中资金、集中发展两个方向考虑。2018年是企业变革的元年,很多企业面临着前所未有的困?#36873;?#32780;李源认为其实企业面临的困难中很大一方面是应对变化的市场环境的竞争力。这就要求企业必须首先深度的了解到市场的变化,通过流程、产品更迭满足新的需求。其次,企业的文化建设、人才建设尤其关键,要有应对变化的极速反应,不断的创新研发,就要拥有优秀的人才和完善的企业文化作保障。当然,在面临市场变化转型调整时有一些也是我们永远不能丢失的——一贯的高?#20998;时?#35777;,这是变化中的不变,也是一切创新可以施展的前提。从飞利浦照明到昕诺飞,集中一切资源从“卖产品”走到了“卖服务”。 

在昕诺飞,我们可以看到每个员工并?#25381;?#22266;定的工位,办公桌、办公室、网络链接都和头顶的“灯”密不可分。通过智能化应用,“普通”的照明灯光不仅实现了60%的节能效果,也同时开始了身份识别、WiFi链接、室内Gps定位、远程监控……即Lifi(LightFidelity是一种利?#27599;?#35265;光波谱进行数据传输的全新无线传输技术)功能的应用。 

在面对智能化浪潮冲击的今天,昕诺飞已然走在了时代的前列。而身为CFO的李源也在财务系统搭建、财务团队管理中不断秉持着创新、走在变化前列的理念。 


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